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河南省凱達建筑有限公司舉辦2017年工作總結暨表彰大會

   1229日上午河南省凱達建筑有限公司2017年工作總結暨表彰大會在公司二樓會議室隆重召開。公司董事長王志偉總經理劉國偉、常務副總經理王志海等公司領導出席會議。大會對2017年的各項工作進行了全面總結,深入分析了當前和今后一個時期公司發展所面臨的新形勢、新機遇,安排和部署2018年的發展目標和任務,動員和團結廣大干部員工進一步解放思想、提升境界、搶抓機遇、加快發展,以強烈的事業心和使命感,扎實推進2018年的各項工作,全面開創凱達各項工作的新局面。會議由公司財務總監閆衛國主持。

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首先由劉國偉總經理對2017年公司工作做了總結述職公司經營創收、項目建設、分公司管理、工程質量管理、結構調整、管理提升、市場開拓、采購責任績效考核、品牌建設、關愛社會等十一個方面全面總結了2017年度各項工作成績,并指出了當前工作中存在的問題和不足,客觀分析了公司發展所面臨的種種挑戰和發展機遇。并對2018年的各項工作進行了安排和部署。

劉國偉總經理總結指出:2017年凱達公司在上級主管部門的正確領導下,全體員工進一步解放思想,轉變觀念,夯實基礎,奮力拼搏,以抓經營促發展、抓安全促效益、抓管理促工作的思路,緊緊圍繞年初公司制定的各項工作目標,克服了環境治理、營改增、建筑材料物價上漲等不利因素,各項經濟技術指標穩步提升,基本完成了年初制訂的各項工作目標。2017年,也是凱達公司收獲頗豐的一年,公司被河南省建設廳確定為“河南省100家重點培育建筑類企業”、“河南省50家工程總承包企業”;被評為河南省建筑施工先進企業、河南省建設工程質量管理先進企業、河南省建筑安全先進企業。榮獲新鄉市優質結構工程3項;新鄉市安全文明工地3項;河南省安全文明工地2項;河南省中州杯1項,河南省“QC小組”成果二等獎一項。公司市政資質升為壹級。

   劉國偉總經理總結指出:2018年是公司搶抓機遇,大力發展的重要一年,是凱達發展史上具有里程碑意義的關鍵之年,面對新形勢、新任務,他要求全體干部員工要必須進一步堅定實現跨越發展的決心與信心,進一步增強改革創新的氣魄和勇氣,從而以更強有力的舉措,全力開創公司各項事業發展的新局面。

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    公司常務副總經理王志海宣讀了《關于表彰2017年度先進集體、先進工作者的決定》,并對在2017年度各條工作戰線上涌現出的先進集體、先進個人進行了隆重表彰。

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公司總工程師王處宣讀了關于對《平原航空機電設備園區6號廠房》項目經理王衛強同志獎勵的決定。

熱網項目部負責人馮明新、麗都水岸項目負責人王衛強、造價管理部部長張旗、經營管理部部長銀興代表部門做了典型發言。先進工作者代表張濤、李義娥、魯飛虎、王萌萌、王志濱   尚學林、王春明也分別發言。

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  主持人閆衛國發言:(根據年初制定的《部門績效考核管理制度》中第三條考核細則中“連續2年被評為公司優秀員工,工資上調10%”之規定:魯飛虎、王二偉、谷曉輝、劉國強4位同志符合上述規定,公司將按相關程序辦理。

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    董事長王志偉對大會進行了總結。他指出,劉總經理的講話,緊扣公司實際、市場形勢和時代主題,全面總結了過去一年工作,客觀深刻地分析了存在的問題和面臨的新形勢、新困難,今年的工作目標明確、重點突出、思路清晰、措施得力,貫穿科學發展觀和實事求是精神,是一個凝聚人心、鼓舞人心、催人奮進的好報告,是我們全面做好2018年各項工作的行動綱領和工作指南。他要求,各單位、各部門要貫徹落實好各項工作的安排部署,將各自任務目標再細化、再分解,切實抓好落實、做到抓細、抓實、抓出成效,確保圓滿完成全年各項工作任務目標。

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   公司中層以上干部、受表彰的先進集體代表和先進個人、工代表等近100人參加了會議。

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